8117的工作制度就是指的早上八点上班，夜里十一点下班，每周工作的时间为七天，每天工作的时间达到了十三个小时，这种工作制度在生活中也少有体现，是根据之前的996的梗而延伸出来的，但是日常生活中确实有这种事情的发生。
一、8117工作制违法
8117工作制是违法的，在《中华人民共和国劳动法》里面提到，我国正确的工作时长是八个小时，是不允许超过八个小时的，超过八个小时的企业都是属于违法的，8817制度的工作时长达到了十三个小时，违法是很严重的。这个工作制度比996工作制更恐怖，虽然说达不到007工作制，但是也很吓人了。
劳动法出台之后，相关的企业也做出调整，规定的工作时间是八个小时，在八个小时之后想要继续工作的可以选择加班，加班的工资会按照平时工资的双倍来计算薪酬，这算是对加班人的补偿，在工资的利诱下，和中国房价的面前，有更多的人是愿意加班的。
一天工作十三个个小时，对人身也是没有自由的，如果都把时间放到工作上面，工作十三个小时之后肯定就会想着睡觉，也不会出去购物，那还何来发展经济一说，时间定为八个小时是希望工作族在工作之后可以进行适当的消费，刺激经济的发展。
二、8117的利弊
8117工作制是有利也有弊的，工作13个小时，在一线城市或者二线城市里面，一个月之后工资绝对是过万的，有了更多的钱来给家人使用。工作十三小时，可以增加企业的产量，用少的劳动力造成更多的劳动。
8117工作制的弊端除了不能刺激经济以外，对身体也是不负责任，一天工作十三个小时，只有少量的时间可以休息，日复一日的辛苦劳作对身体是极为不负责任的，时间长了之后，钱有了自己的身体是不行了，就是属于典型的有命挣钱没命花钱。
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