导语：大五人格量表也被叫做NEO人格量表，实际上是建立在之前讲到过的大五人格理论的基础上面的，心理学家卡特尔用了比较先进的统计方法，从人的行为中提取出基本的特性，大五人格量表分别是指外向性，宜人性，尽责性，情绪稳定性和开放性，下面探秘志为大家讲解一些大五人格量表基本概念。
大五人格量表基本概念
自从人们开始使用语言，就会用语言描述人格，但是似乎很多具体人格也没办法用语言表达，后来心理学家卡特尔用了比较先进的统计方法也就是因素分析，专门用来更好的研究人格，从人的行为中提取出基本的特性，也就是卡特尔16人格特质。
大五人格量表有哪些类型
1、外向性
外向性可能有两个极端，要么极端内向要么极端外向。外向的人比较喜欢交际，整体精力充沛，也相当乐观和自信。内向者与之相反，甚至于缺乏主见，会整体比较含蓄稳重。
2、宜人性
得高分的人是比较可靠而富有同情心的人，一般有很多朋友。得低分的人可能对世界抱着怀疑，一心为自己的利益。
3、尽责性
分数高的比较负责任，也善于自律可以更好的控制自己。而分数低的比较马虎，难以做成很多事情，甚至伴随着不可靠。
4、情绪稳定性
高分的人容易烦躁焦虑，得分低的会自我调节，不会出现更多的极端情况。
5、开放性
得分高的人不会墨守成规一成不变，还比较善于思考，会自己进行调节。得分比较低的是比较传统的，更加喜欢熟悉的事物。
结语：在测试的时候，大五人格量表可能更加关注到人的品格，这是心理学中比较深的领域，有时候也会伴随着不确定性。
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